无论我在哪家公司坚持下来，处境都不会象现在这样狼狈落魄。都是没有耐性，心浮气躁惹的祸啊！频繁跳槽的代价无疑是巨大的。我现在才认识到，我轻易跳槽，给自己造成巨大损失的同时，也给那些公司带来了不小的损失（其实，每一家公司录用我，培训我都投入了不少成本），尽管我走时没有向公司要一分钱工资。现在几乎各行各业都有接触，知道越是挣钱的产品越不好卖，越挣钱竞争越激烈。做什么产品都有人挣到了钱，做什么产品都有人没挣到钱。现在终于明白：做销售能不能挣到钱，关键不在于产品，而在于个人能力。

那天上午参加了由中平市人事局和智通人才市场联合举办的大型招聘会，在开发区会展中心。这三年我光顾过无数次人才市场，得出了这样一个结论：经常光顾人才市场的未必是人才，经常光顾人才市场的公司大都不是好公司。果然不出所料，本市几家有名的保险公司和房地产公司悉数到场。当然，保险公司不招高管，房地产公司也只招推销员，高提成没底薪，能不能坚持下去看个人能耐。保健品推销员、学生招聘专员、企业培训服务专员、高科技产品市场推广专员、广告营销员、电话营销员，都是些极具诱惑力而又高挑战性的工作，刚毕业时我对这类工作情有独钟，每次进公司时兴致勃勃离开公司时垂头丧气。现在当然对这类工作不屑一顾。我不是那块料。在人才市场里挤来挤去，发现求职人员都是些似曾相识的面孔。大概跟我一样，都是些跳槽狂。好公司不缺人才，是人才大都被好公司留下了。花了十块钱门票，总不能白花，于形形色色的招聘信息中，眼花缭乱随便投了四份简历，都是销售，产品分别是医疗器械，电子辅材，建材钢管，日用电器。其实早就对销售心生厌倦。走出人才市场时，才发现自己悲惨到除了做销售，只能去做普工的地步。

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