当时我并没有太在意猎头公司提供的岗位，某外籍公司主管。我如约到这家投资公司上岗，然而很快发现一切并非所愿。这家公司虽然名头很大，但是由于我在的片区管理混乱，各个部门单独作战，我刚来便发现工作开展相当困难。部门管理权实质上被架空，我需要的是无数次的跟着大区经理参加各级会议和出席各种活动。比起说这家公司跟看重我的能力和我海外工作的经验，不如说他们更需要我的学历和我曾任职公司的名气。那时我几乎每个周末都需要应酬都有会议，或者在本地，或者在上广中的某一个城市。

我有点失望于我那时的生活状态，我需要的工作不光是带给我薪水，我需要累计国内的经验和人脉为自己所用，而不是无休止的当成一个展示品和点缀。我手下部门的人员跟大区经理都有千丝万缕的联系，谁都动不得，论工作能力谁都低于及格线。更糟糕的是，作为一个空降而来的部门小经理，实际工作中最常听到的话就是部门老同志语重心长的告诉我国内环境不一样这里不是某国。我都一一应下来心里却相当恼火。

日期：2012-10-04 20:13:16

02/12跳槽

我试图改变这种不太正常的工作状态，可是收效并不大。期间Lucas问过几次我什么时候回去，我不置可否，总是托着说我想再看看，却并为告诉他我已经工作的事情。午饭休息的时候又收到猎头的邮件，再次问我对上次提及的岗位的意向。这次他们有诚意的多，电话里提到了很多这家奢侈品公司的详细资料。大约3周之后我顺利跳槽了,虽然中间有些许的不快，但好在新公司同事表面上都还过得去。

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