“啊！终于等来了。”表面上装做很平静，心里却有些忐忑。仔细一想，却又认为，至少不会是个坏结局。这和我了解的董事长平常做事的方式有关。一般情况下，董事长总是唱红脸的，黑脸由其他人唱。我的职位上面还有林总，若是董事长想辞退我，完全不必亲自和我谈，到时候肯定林总欣欣然的代劳了。

“董事长心情怎样，现在。”我悄悄的问秘书。

问这句话我是有目的的，一个人在心情好的时候，往往包容心比较强。打个比方，某青年在热恋期间与女朋友甜蜜的逛街，如果这时，忽然有个醉汉不小心碰撞了他一下，他可能一点都不在意，甚至被爱情冲昏头脑的他会把自己想象成贵族或者绅士，反过头去给醉汉道歉；仍然还是这个青年，如果他恰巧刚失恋，心情糟糕，如果醉汉这时候冲撞他，青年一定会去和对方PK，至少也要破口大骂几句。其最终目的其实是为了发泄一下。

我见识过董事长心情不好的时候。那是一次开会，主题是分析年度盈利不佳的原因。选定这样一个主题，开这个会的时候，每个人心情都会很糟糕，而董事长的心情一定是最糟糕。所以，有一名分管外联的高管人员在会议中小声的接电话，董事长立即发了火：开会的时候，你接什么电话啊。语气很愤怒。而这名高管因为联络对象多是政府或对公司有帮助的部门领导（如银行）是董事长以前曾经允许可以开会时接电话的。

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