日期：2013-03-24 22:30:30

女人对女人的歧视，有时是最伤人的，尤其是来自内部的歧视。

我所在的是一个大城市，发现年龄歧视现象非常严重，许多公司强硬地把入职年龄卡在三十五或三十岁以内。

进入一些单位，比如磊的公司，很多二十出头的年轻女职员自觉把你这样三十多岁的女人和她们划分在两个世界，她们看你的眼神里时时透着这样一种信息，这个年龄还出来混干嘛？干脆在家带孩子做饭得了，或者认为，这个年龄还混得这么惨，真是白活了。

其实我个人的观点，无论什么年龄做什么工作，都是正常的，只要他（她）尽职尽责，从这一点来说，我觉得国内的就业氛围并不好。

这个道理就和上大学一样，我记得国内多年以前上大学年龄是有规定的，超过多少岁不允许上，现在这个可笑的规定是没有了，毕竟要与国际接轨嘛，发达国家上大学是这样，你有钱就上，没钱你可以去赚，赚完了再来上，所以发达国家的很多大学学生什么年龄层都有。

我记得很久以前看过一个故事，说的好象是比尔盖次的亲身经历，他用过一个秘书，是个五十多岁的老女人，有些人不解，不明白为什么这么有名大富翁要用一个这么老的秘书，盖次说，她有很多年轻秘书没有的优点。

我想，这要是在国内，这么老的秘书恐怕早让她下岗了吧？

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