我老公和他的工作情况有点类似，但是我家老公对事业不是太看重，他就觉得稳定一点就不错，而且是绝对不想离开家的那种，他现在也是有些麻烦，这个部门呆着，虽然升级了，但是必须找到自己匹配的岗位，他现在是17级了，但是每个部门17级的岗位只有那么几个，和领导关系好才行，如果没有匹配到岗位，那么就还是做16级的事情，这样也和没升级的区别是差不多的。而且他现在呢支撑的是另外一个部门，绩效又是在他们自己部门打，很多不可控的东西，最近她支撑的那个部门招了一个研究生，让老公给带带，很明显，支撑的那个部门想培养一个自己的人员，这样也会方便很多，所以他也面临着很多问题。他就想转岗，也是在公司内部的，上次去面试了，有一个岗位特别适合他，现在还要等通知。他最近也不太高兴。

你家老公如果去国外工作两年，是不是再回到国内的话就可以升值了呢，一般我老公他们公司都这样的，如果外派到国外去两年，回来一定会升值的，所以你也别想太多，说不定也是个机会呢。

天使，说说你家老公的问题，每个人都希望稳定，但是有时候他们在工厂的事情，我们不能完全的理解，也不能完全的了解，所以他们会有一些自己的想法，上次有个猎头的给老公打电话，在江苏，他拒绝了，待遇各方面都很不错，但是他在这里安家了，他不想去，一口就拒绝了，其实估计我们在工厂里打工的，都有点没有安全感，我看到我好多男同学也是总是换来换去的，总是跳槽，其实能在一个公司呆一辈子当然好了，但是也要有发展空间，自己做得也要开心，工作也是生活的很大一部分，和他好好商量商量，看看这边如果有机会的话，还是首选留在这边吧。

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