日期：2013-06-01 20:09:55

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【新政的前奏】

改革变法不能一步到位，新政得分阶段进行。

新政开始之前，得设法拉拢人才，为新政的开始提供人才支持。得设法收揽人心，化解政治对手的阻力，为新政开始扫清道路。新政开始后，还要看形势适合那些措施的实行，要先从容易改的入手，先从紧要的入手，柿子软的先捏，事情急的先办，一步一换，最急不得的也是最关键，更是改革的最难点，就要留到最后。

这其中，还得应对各种突发状况，要求改革者有应急而变的能力，一板一眼地按照计划来，必死无疑。还得随时应对既得利益者损失利益后给予的压力，把握好妥协与坚持的度，一味坚持，也将会增加改革失败的可能。

这是个技术活，一般人干不来。

为了给新政的实施开道，杨铭化实行了一些收揽人心、拉拢人才的举措。

举措之一，制度律法上废除廷杖制度。

廷杖这一制度并非明代首创，早在隋唐时代，就有了廷杖之举，但是仅仅是对犯罪的官员审理定罪后按照律法惩治，不会因为进言而遭刑。而到了两宋以后，辽金元等国由于是异族政权，对汉族士大夫异常鄙视和压制，因而廷杖这样既有惩罚又有侮辱效果的措施就被这些征服王朝的君主所普遍使用，动辄对汉人言官大打出手。

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