猎头做久了，经常会有朋友丢给你简历，说这是他的同学或者朋友，请我帮他们推荐机会。既然是同学，必然同一学校、同一专业，有很多共同点的两个人了。可是，当两份代表人生履历的简历，在你面前缓缓摊开的时候，可能会你震惊，他们的收入可能相差3倍、5倍，甚至更多。背景如此相似的两个人，经过几年的职场生涯后，为什么差距会这么多呢？

当我一次次叩问自己心门，不断着拿着显微镜观察一份份人生履历后，我终于得到了答案。

选择，选择 ﹥ 努力。

当你仔细推敲金领们的事业生涯时，无一例外，他们职业生涯的平步青云，往往靠的就是关键1、2次选择。选择对了行业，或选择对了公司，或选择对了项目，或选择对了老板，从此顺风顺水，高歌猛进，和同龄人拉开了差距。

不是没有选择，而是选择太多。当一个包装成“机会”字眼的东东出现时，我们该选择它吗？这是机会，还是陷阱呢？面对职场的机会，我们到底该如何选择呢？

笔者倾囊所有想法，总结了影响职业选择的四大因素，1、职业属性&行业属性 2、职业人才积累&个人竞争力3、职业选择宽度 4、做正确的选择&职业坚守四个要素。

职位的分布呈金字塔型，金字塔尖的人最风光，名利双收。塔底的人最苦逼，风吹日晒，勉强温饱。

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