日期：2013-08-25 23:14:12

非常同意 @仁渴，如果纯粹为了目前钱多，其实我有其他很多条路选择。去其他企业做个高管，或者自己很早就开始创业。

举例子说，3年前，茂名一个物流公司的老板，曾经在过年的时候三次到我家拜访，希望我去帮他一起管理企业，公司没谈，但给一台车，还有公司盈利的分红。我玩言拒绝了，主要是这个老板缺乏起码的知人善任的能力，而且其企业的经营哲学我不太欣赏。就在去年下半年，我也有机会去一个内地的固定资产6000万工厂做GM，年薪40万，还有10%的管理股份（不是干股，工商变更的那种），但我还是拒绝了。主要是其他股东之间关系太复杂，而且企业行业前景很悲观，如果去了，我不能保证能干多久，而且也不知道未来哪一年又需要换一个行业。

而今天，我也很自豪地讲，我最不怕的两个字就是炒鱿鱼，因为有太多同行业的公司和我保持了联系。只要愿意去，我随时都可以找一份工资相仿的职位。而且常常接到猎头公司打来的电话，我都是很礼貌的回绝，表面理由是目前公司对我很好，而我又想稳定，不想太折腾，只想在这年富力壮的时段稳扎稳打几年，做点成绩出来，换来换去每一家一年半载青春就荒废了。但其实有句话我没说出来，别人也出不到比我现在高出一大截的工资。人不能没有自知之明，更不能不为对方着想。我们这个行业比不上互联网等快速造富的行业（91无线才几年？都卖了19亿美金了！），我们是实实在在做事靠环节增值获取利润的传统行业，一般而言，行业各大公司的人均年度Revenue也就在60-80万这样水平，公司怎么可能亏着本给你发更高的工资呢？

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