日期：2013-09-15 16:19:36

一下午都在想晚上跟林总如何沟通，现在心里平静了，好些东西就看得比较透了。客观上来讲，像菲力瓷砖这种大体量的客户，肯定是各方媒体紧盯的大客户，得有多少销售高手去紧密跟进呀。像我这种小屁孩，这么低的道行去跟这些人竞争，成功的概率有多少是明摆着的事情。

有种俗话说得好，多大的脑袋就戴多大的帽子，这种体量的客户，领导肯定是不会放心让我去跟的，欧斯克只是个案罢了。如果让我当了领导，肯定也会派个成熟销售去跟进菲力这种大客户。

道理我是想明白了，但气儿却还是不顺。即使林总觉得我能力不够，不放心我跟进，也可以明面跟我说啊。为什么搞成在我提案的时候，在客户跟前碰到宋磊如此尴尬呢？就不能从我的角度来想想吗？

想到这里，自己都笑出了声儿。我这不是矫情吗？我现在都已经是被林总放到淘汰人员名单的人，他为什么要顾及我的想法？即使不是这么差的状况，作为一个在公司半年左右，收款才刚20万的新销售来讲，领导为什么要把你放在心里？我们做下属的，绝对没有资格去叫领导主动为我们考虑什么的！如果你有幸碰到一个对你嘘寒问暖的领导，你应该首先想想领导是否对你有什么企图，就如同姜江。如果碰到一点企图都没有还真心为你好的领导，那可真是得烧高香了。如果没有碰到这种领导，那么也不必难过，因为这才是正常现象。

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