日期：2013-09-24 21:16:44

我们先谈谈对个人的意义。

想必很多人有过找工作时往事不堪回首的经历。虽然很多人把各种指责指向公司和社会，但是，在很多情况下，这些人找不到工作，只是因为他们不知道怎么去找工作。

很多人在面试公司的时候会说：“我很喜欢本公司，本公司非常好……（省略对公司的夸奖）。我这个人很勤奋，很努力，人品好……（省略对自己的吹嘘）。这个行业非常好，很有前途……（省略对行业前景的吹嘘）”

如果你也这么样说，如果公司不是在极其需要人、连阿猫阿狗都可以接收的情况下，那么毫无疑问地，你会被拒掉。

因为，这些话里，一句干货都没有。

如果你在面试的时候这么说：“我得过本行业的学历，拿了本行业的某某认证，做过了某某项目……”

如果这样说，那么公司会感兴趣，会和你很认真地谈，这也是目前找工作的主要形式。

如果你在面试的时候这样说：“我在工作（或者实习）的时候，发现某某地方有问题，我想到了这些措施……（省略若干措施）。这样行业以后的前景会这样，面临怎样的危机，我们要提前准备，措施有……（省略若干措施）”

这样说的话，你很快就会被引为骨干。

找工作，一定要拿出干货来，这个干货就是你基于对工作本身的热爱而产生的很强的工作能力。而工作能力强弱的体现，就是你对细节的理解和把握。在面试时最有用的，全是细节，即使是行业大势的判断这种虚无的东西，也是由细节支撑才有说服力，一切浮华都可以去掉。

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