日期：2013-11-29 15:30:27

第一种是业务部门。业务部门就是指主要从事本部门业务的机构，因为一个单位之所以成立，必须要有他的管理职能和管辖范围，这些必须通过业务部门实现，换句话说这些部门是这个单位存在的原因，没有这些部门，单位存在的意义就没了。比如教育系统，业务部门就是小教、中教、职教、招生等。税务部门，就是征收、稽查等，卫生部门就是医政、药政等，水利部门就是水资源、农水、防汛抗旱等。

第二种就是综合处室，主要是协调全系统业务工作的，比如办公室、党办、人事、监察、法规、内审等。

第三类就是后勤处室，虽然也有综合性，但主要还是服务系统内部。如财务、基建、行政、老干部、信息、工会等。

这三类部门除了第一类各个系统不同外，后两类部门各单位的设置大同小异，基本属于通常设置部门，并不因系统不同而变化，而且职能也基本相同。

日期：2013-11-29 15:53:26

前面连不上了，隔得有些远，重发一下便于阅读。

以上三类部门中，最重要的部门就是业务部门，尤其核心业务部门，一般来说，权力最大，发展空间最大，升职机会最多的也是这种部门。道理很简单，这些业务部门是各单位工作的职能，存在的理由，出成绩的核心。换句话说，如果一个单位领导想进步，或者说要给领导和社会一个交代，被称为称职或优秀的话，业务部门的工作一定要搞好，也就是说，这些业务部门工作必须拿得出手。要不然年底一述职，卫生局说我们工会工作先进，局内后勤搞得好，干部福利好，同志们满意，没有廉政问题，档案管理全国第一。有个屁用，领导说看看你们的卫生工作搞得，医院乱七八糟，医疗事故频发，卫生防疫差劲，你们都吃干饭的，有功夫干点正事好不好。对吧，所以业务部门最重要，重要就要配备得力的人员，工作也容易出效果，领导也提职或流动得快，这样良性循环，下面的干部也流动晋升得快。

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