八皇子胤禩，老大四年（1726）被赶出皇族，自己改名阿其那，禁闭于宗人府，不久死在狱中。

九皇子-胤禟，被派往西北接管军务，无任何名义，如同充军，老大三年（1725）被捕，次年被改名塞思黑，在押解回京的途中突然死去 。

十皇子-胤礻我，获罪被关进大牢，直到乾隆继位才被释放。

十四皇子-胤祯（禵），康熙驾崩后，从西宁抚远大将军任上赶回奔丧，老大不许其进城，后下旨令其在遵化看守康熙的景陵，老大三年被降为贝子，次年被软禁，乾隆朝获释。

日期：2013-11-21 16:06:36

第一佰零一章

从汗位推选到秘密建储： 大清公司接班人模式之困。

康熙试水嫡长子继承制接班人模式的后果：储权与君权的冲突，更有太子与其他皇子间的冲突，这两种冲突经常会纠结在一起，形成对公司组织的双重杀伤力。

康熙公司在嫡长子继承制下太子与其他皇子间的冲突，以及附着其上的党争问题。这其实是嫡长子继承制的显著副作用，而在康熙公司里更有着放大的影响。

第一，隐患：

太子与其他皇子间的冲突这一嫡长子继承制接班人推选模式的隐患其实早在康熙的皇太子养成计划中就已埋下。

董事长康熙或许是出于对这种模式的自信，在培养钦定接班人允礽的过程中，对其他皇子也几乎一视同仁地加以培养。允礽通晓满汉两种语言文字，其他诸皇子也都是个中高手。皇太子允礽5周岁时“连发五矢，射中一鹿、四兔”，皇长子允禔则在7周岁于南苑射中一猛虎。更有皇十四子允禵成年后率师西征，成为打败准噶尔军的大将军王(康熙所封)。允禵之所以有如此帅才，当然与康熙的养成教育密不可分。

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