日期：2013-12-11 13:57:03

06年底，我来到了大上海的500强美资IT公司。我觉得当时给我面试的人主要看中了我所描述的工作强度和工作态度。我坚信，在传统软件领域，对日外包的研发流程和质量控制体系至今依然是最先进的，我后来呆过的大公司，包括这家500强，都不如第一家小小的日企来得规范和有条理。

面试官也许是想通过一些人来改变企业内工作态度吧，因为美资500强的工作太轻松了，虽然也偶有加班，但大部分时间都是准点上下班，于是我们一批积极向上的新员工很快就不被同化了。在公司里，我们穿着西服、衬衫、皮鞋，文雅的谈吐，温柔的争辩，俨然一副白领的样子了。

我在这家公司呆的时间并不长，不到一年，这一年中我经历了感情的挫折，可悲的异地恋，所以即使公司挺好，但是回忆起来还是苦涩的。由于太过于轻松，我曾经长达两个月没有任何事，又正和女朋友闹矛盾，公司又没人看着，我有段时间下午就偷偷出去，坐上火车去外地找她，然后第二天回来，我说的是工作日。

后来好景不长，可能由于整个部门太松散，效率太低，部门中所有项目迁往外地，愿意去的就过去，不愿意就只能离职了。

日期：2013-12-11 15:02:45

这一次离职特别痛苦，失恋加失业同时到来让人无法承受。上海的生活成本很高，一下子没有了经济来源，而且整个人又处在很不好的情绪中，没有斗志。这是07年的10月份，我仍然记忆犹新。

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