日期：2014-10-07 22:00:03

现在工业中还有一种趋势，这种趋势，将带来更大的问题，那就是自动化的大规模的应用。富士康在贵州的工厂己经主要使用机器人了，“血汗工厂”将成为历史。张瑞敏在9月份中央党校演讲时，也提出了海尔在大规模地使用机器人，原来几百人的车间，只需一人就能管理。为了应对互联网，海尔己经裁掉了一万中层，如果全面实现自动化，还将裁掉几万人。德国的“工业4.0”，主要就是自动化、智能化。中国国内的机器人这几年也是在大规模增长。我看到一个在建的生产锅炉的企业，己经实现了半自动化生产，主要的焊接是机器手，精度高、成本低，把原来的人工操作甩开好几里地，全是流水线作业。如果全面投产的话，产能要比原来的人工焊接提高几十倍，但是对于锅炉这样一个己经饱和的市场来说，这些多出来的产能用到哪里？除了开发新产品，主要靠挤掉一部分老企业。轮胎企业的自动化也在大规模应用，青岛软控的自动化设备己经应用于好几个工厂。

自动化的大规模应用，就能解开一个困扰我们多年的一个问题：一方面工人嫌工资低，一方面工厂抱怨用工荒。如果老板多给工人开一点工资，那么既解决了工资低的问题，也解决的用工荒的问题，但是关键在于，工厂的利润己经比纸薄了，只要涨工资，工厂就要倒闭了。这个扣的解开，只能是工业自动化：我不用那么多工人了。

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