出身工农家庭，父亲工人、母亲农民，家境一般，无背景。1997年考入大学，正碰上大学开始扩招并轨之年，2001年毕业时候双向选择，父母一无所知，不能提出参考与指导意见，背上行囊本欲奔赴江浙闯荡。谁料造化弄人，女朋友派遣证丢失，回校补办派遣证后陪送女朋友去一西部城市报到，一大型央企人力资源部门报到处人员看我尚可，于是阴差阳错入职该央企。

初入职，青春年少、意气风发、指点江山、激扬文字，只顾埋头拉车、不知抬头看路，唯有踏实立足本职工作、毫无探索职场圈子概念，从未深究国有企业用人与办事之道，总是以为认真干事领导就会喜欢、就会提拔，也没认真考虑自己职业发展之路。在处室主要两位领导的争权夺利中表现泰然，就事办事，对自己工作岗位负责，靠中间站，不做选择，这样确实是挺好的，悠哉乐哉了几年。但最后付出的代价是工作4年后，2005年其中一名胜出领导主导机构改革，遑论提拔重要（当然，自己也还没奢望）自己竟然非但不能保住自己科员岗位，还从科员岗位（干部岗位）调整到了工人岗位，去当库房工人、守仓库，这守仓库是初中生都可以干的，国企一般安排给老弱病残需要照顾的人去守仓库。晴天霹雳一般，我并不是瞧不起工人、农民，自己也是工农家庭出身，对基层工人充满敬意，也能从他们那里学习很多，但是作为工作4年的本科生，还是觉得自己不值，自身价值不是这样的。我痛苦、惶惶、悲愤、屈闷。

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