中国人常说，天时不如地利、地利不如人和，三炮虽然得了天时地利，却在却在“人和”上栽了跤。三炮不善于谋人和，或者说在处理职场中的人际关系时没把握好，所以最终无情出局，惨遭洗牌。

我上面说了，老C的挑衅是三炮面临的一个两难选择。进无前途，退无出路，卡在中间又难受。

其实，三炮遇到的这个问题，在特殊时期的国情下，在特定的组织机构里，不论经商、从政或者治学，多少都会遇到同样的问题。

老C这样做，或者一大批老C们这样做，并非是我们道德教育五讲四美抓地不好。实在是由于初级阶段生存空间有限稀缺资源不足，这样才导致职场生存的竞争变得日益惨烈。

从根本上说，职场是成人摄取稀缺资源的名利圈、角斗场，而不是天真孩子们的游戏乐园。所以，业务能力突出而职场手段天真的三炮，遇到老C并与其产生激烈冲突而黯然出局，也绝不是什么稀奇的事儿。在现实的社会中，一大批三炮们和老C们的PK角逐，在不同公司、不同程度上总是日复一日地上演着。

不过话又说回来，既然遇到了这种事情，就没有其他办法了吗？所谓“退一步海阔天空”，难道一定要以激化矛盾挑起冲突最终招致利益受损为代价？捍卫生存和发展利益，难道一定要以撕破脸皮为手段？

我看未必。

日期：2014-03-25 20:53:38

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