队长虽然对耳目忌讳莫深，但悬挂在办公室墙上“工作制度”上写的清清楚楚，每每让我哑然失笑。

不仅耳目不是秘密，谁是耳目也不是秘密，很容易识别的。好事不背人，背人没好事，有的新管教没经验，神神秘秘的找犯人谈话，老犯人冷眼一扫就心中有数了，有事就得防着他点。有经验的老管教专门在落后的犯人中发展耳目，在处理犯人违纪时神不知鬼不觉的卿卿我我，远听办公室里电警棍噼啪乱响，实际上虚晃一枪，连拉拢带吓唬的进行招安工作，意志薄弱的就被腐蚀了，一旦就范，管教便许诺只要提供情报，错误但犯无妨，这种情况不漏破绽，比较难以识别。但所谓天下无难事，只怕有心人，管教经验老道，我们识别的技能也跟着提高，我还知道耳目的数量是有比例的，我们6分队一共70多人，除了杨大学，还有2个耳目，我也知道是谁，因为跟本故事无关，在此略过。

除此之外，监狱里负责办案的狱侦科还有特别的耳目，这种耳目不太好对付，他们一般通过犯人家属单线联络。这些人大部分是关系犯，他们的耳目身份，可能连我们监区的管教都不知道。

管教不知道，也不等于我们不知道。以前我们监区有个叫赵志荣的犯人，他有抑郁症（一种心理疾病）。有这种病的人会觉得活着没意思，总想自我了断，最爱之物就是上吊绳子。这时候有个关系犯（不提名字了）出现了，跟赵志荣的一个老乡做交易，说我是上面的耳目，你弄条绳子给赵志荣让他上吊，等赵志荣把绳子拿到手你就告诉我，我立刻向上面反映，这样我能立功减刑，我给你3千块钱当好处费。赵志荣的老乡外号叫黑风，是个彪子，真把绳子给弄来了。万幸的是，这事被管教发现了，一上刑黑风全部招供，我们也就知道了事情的真相，知道那个关系犯原来是这么一个身份。

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