叶舟于是决定，就以37名股东为基础，按夫妻合并、同部门合并、关系友好合并等几个原则，将其余人集中到这37人名下。这样一设计，忽然发现了一个意想不到的好处——可以将三个老总分别搞成相对较大的持股会，从而解决了董事会相对控股的问题！

日期：2014-08-27 11:34:35

根据叶舟的授意，黄剑最后确定的股权是：叶舟10.9%，穆书记9.7%，柳斌8.3%，培总6.5%，再将邹科长、尹科长都安排成持股会，管理层的持股比例达到了45%。控制权问题迎刃而解了。

这次之所以给柳斌安排的持股会比培总还大，是因为叶舟已经决定让柳斌进改制后的董事会。叶舟没想到的是，此举会刺激黄剑，因为黄剑与柳斌在叶舟任期内同时上来的。虽然黄剑以前的资历比不了柳斌，但这两年黄剑做的工作一点不比柳斌少，岗位的重要性也不逊于柳斌。

黄剑特意问过叶舟，为什么给柳经理排这么多股份？叶舟没有细想，告诉了他准备提拔柳斌的想法，黄剑心中很不舒服，觉得自己吃了亏，但不好直说。

叶舟和黄剑还共同忽略了一个问题，那就是黄剑因为工龄短，股份不足1.8万，没有成为股东，而成了穆书记名下的持股人，这个问题穆书记敏锐地注意到了。所以，当黄剑因柳斌高升而向穆书记抱怨时，穆书记说了一句石破天惊的话：

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