日期：2014-07-31 09:12:03

（17）

宏安公司八楼办公室今天一片忙碌气象。东边，邹科长、朱朱、尹科长在清理档案室，连穆书记都加入了指挥——当然，只是指挥。西边，培哥、岳东在一间间办公室爬窗观察，登记，落实占用人，查找联系方式。小吴又在写告示，通知占用办公室的人员前来收拾个人物品。黄剑跑进跑出，起草、打印终止合约的通知，然后挨家挨户送达。

只有叶舟最清闲，静静地坐在办公室看财务报表。这正是他熟悉的氛围——当领导，就是要让下边的人有事做，而让自己闲着，以便有充裕时间思考，跟踪进度，发现问题，督促整改。

叶舟发现，1998年宏安公司全年的收入不足四十万，心中感概不已。心想收入只有支出的一小半，这个家也亏得胡守业当过来了。钱为什么这么少呢？他仔细研究着报表后面的商铺租金明细表，一看就明白了，一楼租金至少要翻三倍，没有一百万也要八十万，否则公司无法运转。这样一来，一楼的招租价基本就定了，而且比较刚性，少不得。

叶舟再一看，不对呀！公司一楼西边有十五个门面，怎么只有九个在缴租金，还有六个呢？叶舟喊邹科长。档案室就在总经理室斜对面，他坐着一叫，在档案室清理东西的邹科长就听见了。

“其它几个铺面被职工占用了，不交租金。”邹科长简洁地说。

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