穆书记十分注意方法，顺手带上了会议室的门，和职工们在走廊上对话。他先动员大家回去，说，“你们等了那么多年，也不差这几天啦！”

老职工们则坚持要叶经理给个说法。

穆书记当即纠正道，“叶总，什么叶经理？”

不过，当他听说叶总今天早晨非常亲切，仔细听每个老同志谈了医药费的情况，并且答应解决时，有些吃不准了。他是相当圆滑的人，绝对不可能让叶舟做好人而自己做恶人，于是说，“那你们到叶总办公室去等吧，不能守在这里，我们要开会！”

穆书记是地头蛇，资历老，老头们不敢冲撞他。他手上也没有财权，大家都知道为难他也报不了帐。

日期：2014-07-18 11:11:42

今天是叶舟第一次召集宏安公司的管理团队开会，培哥，邹科长，尹科长，朱朱，岳东，小吴都在，加上叶舟和穆书记，一共八个人，六男二女。从管理一百二十多人的小公司的角度讲，力量足够了。

利用穆书记和职工对话的这段时间，叶舟逐个审视了一下屋里的人，发现这几个人并不弱。在这么困难的公司，这些人能长期占据管理岗位，一定有自己的长处，不是行事有特点，就是做人有特色。叶舟决定，下一步的首要问题是调动这些人的积极性，让他们发挥特长为己所用。

穆书记回来后，叶舟说了声“开会”，就开门见山地说了起来：

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