然后他详细的分别作了解释。他说：“首先，我们做秘书的要养成细心观察的习惯，通过领导的一言一行来揣摩领导的意图，这是我们做秘书的一项基本功。但是，领导也是人，而不是神。所以，领导有时候做的一些事情是不愿意被人看见的。这个时候，秘书就要把自己当做一个睁眼瞎，尽量回避，不使自己看到不该看的。即使是看到了，也要把他从记忆中彻底的消除，就像从电脑中把一个文件彻底删除一样，不能留下一丝一毫的痕迹。这就是不该看的不看。其次，领导在一些私下里的谈话，也不可能像在主席台上那样冠冕堂皇，私下里领导也会流露出自己的喜怒哀乐。但是，这些话如果有人知道了，就会对领导不利。有时候领导在某种情绪下可能把一些你不该知道的事情说给你听了，这是一种正常的宣泄。可是，你要迅速判断出这是你不该知道的，那你就要毫不犹豫的把它关在耳朵之外。日后，领导一旦不在那种情绪状态之下的时候，他是不希望你知道那件事的。但是他是否对你说过，他

自己也记不清，他甚至会有可能试探你是否听他说过什么没有。这个时候，你一定是不知道。所以，有些时候，我们就要把自己当成一个聋子。这就是不该听的不听。第三，不该问的不问。领导是在官场浸淫多年的人物，他们都是人中的精英。官场的复杂使他们说话做事都很谨慎，所以，他们说的话常常是云遮雾罩，做的事也常常是令人费解。这个时候要用脑子去想，而不能去问。领导该让你知道的，他一定会让你知道，有些话他不便明说，就靠我们自己去悟。你问了，就是水平不够，领导就会不高兴。所以，要多动脑子，少问。第四，不该说的不说，这是做秘书的最基本的一个原则。秘书整天陪伴在领导身边，领导的一言一行都不避讳自己的秘书。做秘书的一定要管好自己的嘴巴，领导说的话、做的事是不能随便说出去的。这一点有时候很难做到，那些想巴结领导的人或者是和领导唱对台戏的人，都会千方百计的从秘书口中打听领导的消息。我们一不小心，就会着了他们的道儿。有一些人

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