暑假的一门课老师让我们看了2008年美国经济危机的有关纪录片和电影，真是太可怕了。90年代后期，美国就已经显现了10年后金融海啸的端倪。然而，克林顿政府的幕僚积极支持衍生交易品交易，他们联合华尔街一起抵抗任何反对他们发展衍生交易品的法案。格林斯潘，这位一直让美国引以为豪的央行掌舵人，一直坚信市场的力量，最后导致了人们在一番穷奢极欲之后一瞬间跌入万劫不复的深渊。当时的一位政府官员出于职业敏感度一度质疑格林斯潘的做法，但是被所有人排挤，最后被迫离开。其实，有人已经预想到系统性风险了，也已经指出来了，但是没有得到重视，最后酿造了金融海啸的惨剧，至今依然没有恢复。

在70年代，美国的高级管理人员的工资和普通人的差距还是可以理解的范围，但是如今，30多年后的今天，美国的CEO们已经和普通百姓的生活一个在天上，一个在地下了。70年代的stock option已经开始逐渐流行，很多新兴公司利用这个bonus的方式鼓励管理者和员工积极工作，因为股价和bonus息息相关。还记得小时候听过的故事，美国大公司的某某ceo年薪为一美元，但是有400000的stock option. stock option规定这个CEO在未来的某一天可以以低于市价非常多的价格购买该公司股票，那个时候的公司股票价格估计已经是几百倍了。美国的克莱斯勒公司的CEO就是在公司濒临破产之际接受了CEOZ职务，并且辛苦努力，把公司带入正轨，并且开始盈利，在若干年后股权收入达到几千万美元。美国的会计制度设计机构本来想把这个stock options列入公司年度会计报表披露范围内，作为公司的负债，但是由于这个股权很难估价，而且涉及很多人很多公司，尤其是新兴公司的发展，受到来自各大公司和小公司的一直反对，尤其是西海岸的科技公司，简直是排山倒海式的反对声音。美国的lobby制度也在帮助那些大公司游说华盛顿国会，最终这一会计制度规定迟迟得到不落实。类似的事项太多太多，美国的法律制度大概就是这样建立的。一项涉及很多人，很多利益的法律从设想到最终被总统签署，成为法律是非常艰难，而且需要花费很久的。

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