最常见的借口就是赵刚口述自己年轻时候的那段惨痛经历，因不接受贿赂给学生开后门，变成所谓的“不能跟同事搞好关系”。

只要领导要拿这个借口弄走你，对所有人说你这个人的各种“品行不太好”。哪怕是你压根不认识的人，在领导跟你摊牌踢人的时候，都会受到怂恿站出来支持领导赶你走；根本没有人会选择站在领导对立面，来帮助你说话。

“人家跟你非亲非故，凭什么不去支持领导，反要支持你？为了啥？为了拯救世界？还是维护正义？”赵刚在酒桌上的笑谈，仿佛嘲弄着这个已经被他踩在脚下的世界一般，仍然回荡在我耳边，却是实打实地警醒了我。

日期：2016-08-18 14:18:00

据赵刚说，如果学校高层想，即便是我已经入了编制，也是可以说我是“无法胜任工作”之类随便安个错，给我停职的。因此，即便是进入事业编制，却也不是绝对不能绕着弯子开除的。

这个世界就是这样滑稽可笑。

永远都不要期待跟你非亲非故的人，会对你手下留情或者讲什么公理。而这一点，即便赵刚不说，作为孤儿活过二十多年的我凭借过往经历，却已经是足以感受到了。

赵刚会帮助我，却也只不过是因为我救过他的命。这是人情，也包含一点点赏识，却不代表可以“至死不渝”。

而今，倘若给有心人落下口实制造事端，一旦有一天恩义散尽，或者是我成为他升官发财的绊脚石；又或者他离开，我上面的领导换了人做；那么，我好不容易才获得的编制便不那么稳固了。

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