一个企业能不能得到快速发展，能不能走得更远，关键要看企业领头人的志向有多高，抱负有多大。正是由于董明珠的远见卓识，才有了格力业绩辉煌而又充满朝气的今天。她说：“企业文化是企业的灵魂，没有独特的企业文化，企业就不会有强大的精神支柱，而没有强大精神支柱的企业，就不会创造更多的物质财富和精神财富，也不会承担起更多的社会责任。这样的企业就不可能走得更远。”格力的企业文化，其核心就是“诚实”二字。格力所追求的不是那些概念的东西和表面的东西，而是诚信务实的精神。

董明珠强调，企业的成长源于多重因素，但最重要的就是坚守“做企业就是做人”的理念。一家企业的经营理念和管理作风，都能体现出企业领导者的做事规则和做人风格。一个能创业并能取得成功的人，首先是一个会做人的人。大多数成功的商人和企业家，都具备一些特殊的才能和天赋，他们不仅会做事，更会做人。想做事、做成事是他们的能力，会做人、做好人是他们的品格。

其实，在企业的生产经营中，无论是管理还是被管理，其对象都是人，人是企业生存与发展的决定因素。正所谓：人民，只有人民，才是创造世界历史的动力。企业的壮大，永远与做人密不可分。好人才能把事情做好，好人才能做出好的企业。好的领导带出好的员工，好的员工打造好的企业，好的企业塑造好的品牌，这是一个良性循环。

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