1979年，是20世纪70年代的最后一年，也是中华人民共和国建国30周年，更是中国开始正式进行社会主义现代化建设和改革开放的第一年。虽然十一届三中全会成功召开，但是在中国960万平方公里的土地上，还是残留着20世纪六七十年代的不良风气。

当时，在中国的一些工厂中，工人丝毫没有工作的干劲，一是因为多干少干一个样，没有人会故意跟自己过不去，二是因为来到厂里做工的人，并非喜欢这份工作，也不适合这份工作，而是奔着就业保障、退休金保证的福利加入的。

可想而知，带着这样的思想观念，工厂里会是一番什么情景。据说，当时很多工厂的生产线上，都可以看到工人们在悠闲地聊天，有的还嗑着瓜子，基本上没有人积极地干活，如果问起他们的工厂一年有多少生产定额或是经济效益如何，竟然没几个人能回答上来。

显然，这就是大锅饭时代、人民公社化运动给中国人植入的懒惰因子。工人已经不再把工作当成是改变命运的事，而仅仅是养家糊口、混日子的一种谋生手段而已。更要命的是，工厂里有“世袭制度”，一个工人去世了，其子女就能马上接班代替，有的可能十几岁就上岗了。

由于经济效益普遍不好，所以中国的工厂很少涨工资，常常是十几年甚至几十年都没有多大的变化，当然这期间的物价上涨也是微乎其微的。不过，即使涨了工资，增加点奖金，对工人积极性的刺激作用还是很小。因为问题的关键不在于工人能得到什么，而是他们不用付出什么就可以得到的思想意识和客观存在，直接影响着中国经济的发展。

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