老婆说陈子健，简直一个官迷，为了个破小官，每天跟魔怔了似的，并且用轻蔑的口气说道，她们医院的院长，每个月就那点死工资，现在就让她干，她都不稀罕！

而且她一直撺掇陈子健赶紧辞职。

因为陈子健是金融毕业嘛，还有个初级会计师证，好给诊所当会计。

而且老婆说了，将来做强做大开了医院，她是董事长，陈子健就是财务总监，比起每天仰人鼻息过日子，好上一百倍。

陈子健在心里鄙视一下，没敢表示出来，经济地位决定了家庭上层结构。

就这样他穿着崭新的西服，气宇轩昂的出现在众人面前。

公开选拔在县委小礼堂举行，过来看的人很多，而且县委和县政府的领导基本全来，这样隆重的场面他还真有些不理解。

不就是公开选拔一个小小的办公室主任，值得这么兴师动众吗？

当时陈子健感觉到纳闷，可是在过了一段时间后明白了，其实这次的公开选拔效不过是一种尝试，一种新体制的尝试！

经过这次公选之后，很快县委就一些职务拿出来，在全县进行了一次公开选拔，而且在这次公开选拔之后，出台了公开选拔任用干部条例，开创了我市的先河，在全省都走在了前面。

这个公开选拔任用干部条例获得了当时市书记的认可，而且当成经验，逐步在全市推广开来。

全省各地市领导纷纷来我市取经，市委书记很是出了次风头。

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