“您好，李斯特先生，我是花生顿邮报记者，您认为一家规模接近30亿美刀的基金，只有六个人是不是足够应对。”

“嗯，是这样的，我做过一个测试，得出了一个六人理论。”

“一个团队绝对不能超过这个人数，你可以增加团队的数量，但是不能增加人数。”

现场顿时大乱，记者开始大声询问。

“安静，安静”大卫李斯特示意大家安静。

“我会解释，你们如果不想听，可以离开。”

现场顿时安静下来，这位爷可不好伺候。能够回答问题不错了。

“一个团队里，如果有七个人，你们会发现，有一个家伙会非常讨厌，有一个会有领袖气质。”

“当你们把那个讨厌的家伙赶走，重新弄来一个不错的家伙。你们会发现，新来的家伙和原来的六个人，还是会出现一个混蛋，特别的讨厌。”

“您确定不是在开玩笑？”一个记者问道。

“我的朋友，今天这里的事情，很快会传遍米国，我可是公众人物，不会拿自己的信誉开玩笑。这种7人以的团队，米国实在太多了，你们报社都有。回去注意观察，无论如何，你都会发现一个特别混蛋的家伙，”

“即便是八九个人的团队，也是如此，你们把特别混蛋的家伙赶走，迅速会有人填补混蛋的空缺。”

“关于基金的规模，确实是超募了，我计划的是20亿，可惜没有人愿意退出。”

“虽然压力有点大，但是30亿美刀真的很多吗？我旗下的企业，估值早过百亿了。”

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