孙建平感激的说道：“李生，你放心，我一定安排好公司的休班，绝对不会影响到公司正常的运转，同时也会把你的奖励传达到每一位员工的耳中，我相信他们一定会更加努力为公司做事的。”

李氏财团发奖金的时候，尤其是天宇投资公司和李氏财团高层的奖金，都要强调是李光宇亲自为其发放，以维护李光宇在李氏财团高层的权威。

只有各大集团底层的奖金才是集团的名义，尤其是现在李光宇渐渐的淡出了大众的视野，更加强化各自集团高层，各大集团内部也不在底层宣传李光宇，香江还好一点，外地很多集团的新员工根本就不清楚李光宇，他们只会了解集团高层是哪些。

集团七级以上管理才会明确的了解李氏财团的关系，才会清楚自己集团背后有着哪些兄弟企业。

七级以上管理属于集团中上层干部，是未来晋升高层的基石，也是各大集团的中坚力量，所以这些人有必要知道自己到底是在为谁打工。

李光宇说道：“现在秦应强休假，你在坚持一周，一周之后你就能够休假了，回来之后正式出任天宇金融集团副总裁。”

天宇金融集团缺一位副总裁的时间长达七个月之久，现在才由孙建平补上，这是至83年集团常规配备5位副总裁以来，第一次有集团缺位副总裁这么长时间的。

这次获得了这么大的收获，李光宇自然要论功行赏，只是奖金是远远不够的，孙建平出任副总裁之后，秦应强将会出任天宇金融集团董事局董事，天宇投资公司总经理，在美国的李兴权同样会升为集团董事局董事，继续兼任天宇投资公司（美国）总经理。

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