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正文 第4节

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我把洋洋叫进办公室,告诉她小英和大军的事,并让她通知小英调岗,为了不让她节外生枝,我强调:“不要说什么本来要被辞退,然后我们老大找凌主任做工作保你一命的话,因为是他自己找的凌主任。”我连调岗通知都没出,就让洋洋口头通知小英了。

大军不要小英的事,让生产部内部风气立变,毕竟个人的饭碗掌握在大军手里。但凡事都有两面性,小英调入设备部后凡是和生产部衔接的工作多数不配合,并且把以往大军的一些言语、事情都报告给凌主任,上文中我说过堡垒往往容易从内攻破,这足以令职场新人吸取教训了。一天晚上,我睡觉前收到老板发来的信息,:“看着点大军,别让他喝酒影响工作,尽快招聘生产部经理、设备部经理。”我脑子顿时高速运转开来:老板这话是对的,可大军白天从不喝,只有晚上喝,但大军喝完酒从不闹事,直接睡觉。老板身在外地知道大军喝酒必然是有人反映,是谁呢?是只反映喝酒还是反映拉帮结派(因为我听到消息说老板最反感拉帮结派),老板说影响工作结合后边的招聘是几个意思?信息量有点大, 我该怎么回复?斟酌半天,我回复了两个字:收到。

等大军回来后,我说给你说个事:“暂时先别喝酒了,影响工作。”大军一副瞎子吃汤圆-----心中有数的表情,我想了想,郑重其事的说:“再喝酒就会出问题了。”他看我郑重其事的样子,点了根烟,快抽完的时候问道:凌主任?我说:心里有数就行。

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