本来，陈萍今天下午还约了一个官太太逛街，但一看这架势，那是无论如何也别想从办公室脱身。因为刚回办公室，王晓青就对她说：我马上和小万要去和高总谈下抗战老兵援助的事情。我让小李给你发一下我们部门的规章制度，你了解一下。完了我从高总那里回来，我们来谈一下成立产业基金会的事情。

陈萍刚刚才吃了别人请吃的饭。要说在这饭桌了，陈萍那种熟悉的被尊重的感觉又回来了。王晓青在饭桌上大谈两个孩子养育之难，向陈萍虚心请教她的孩子在这个阶段是怎么带的。陈萍就在饭桌上大倒苦水，因为那时谢总和魏总他们刚刚创业，家里条件也不怎么样好，陈萍主要在婆婆的帮助下带孩子。婆婆是乡下老太太，两个人之间冲突不断，陈萍在饭桌上说起婆婆的诸般行为觉得意难平，王晓青还特别贴心地为她化解。三个女孩子也在一边周到细心地为她和王晓青布菜。可以说，陈萍吃了一顿特别愉快的午饭。

但这边午饭刚吃完，那边陈萍就被安排干活。

看就看吧，陈萍心想。

于是她打开电脑，快速地浏览起来。看着看着，她倒不禁开始佩服起王晓青起来。在自己没来之前，工会一共就4个人，王晓青自己统筹，小李负责保险报销和财务报账这一块工作；小叶负责传统的工会事务比如活动组织、分工会主席和工会委员的组织管理这一块工作；小万主要负责公益基金会这一块工作，主要负责内部的捐款组织和外部援助实施。这三大块都要涉及到与公司内外部不同的机构、组织打交道，王晓青在休产假之前，就为手下们制订了严格的做事流程，这样一来，常规的事情三个女孩子都能处理得了。

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