凭良心说，我那两位敬爱的上司——曹局长以及焦副局长，干起工作来还真不含糊。

6月底了，曹局长、焦副局长带着本局几个部门的负责人到六十公里以外的一个市辖县督办业务。县里和我们同系统的科级小局长不识时务，没有把本来应该在6月25日之前完成的半年总结上交给局里，并且知道局领导要下来检查工作也不早做准备，结果在一个狭小破旧又布满灰尘的会议室里，他面对着上级领导手忙脚乱满头虚汗语无伦次结结巴巴，惹得我们的曹局长断断续续发出好几声冷笑。临了，曹局长阴沉着脸宣布了三条："第一，××县××局没有认真执行市局关于上半年工作小结的安排意见，将上级机关的指导性意见视同儿戏，相关工作任务没有按时完成且态度极不端正，特郑重提出严肃的批评，回去以后还要考虑在全市范围内通报批评。第二，××县××局局长仇××同志玩忽职守，不仅不能在规定的时间内完成工作任务，而且对于上级的检查指导敷衍了事，也要在全市系统内通报批评，并且要向县委县政府通报有关情况，让他们慎重考虑仇××同志作为局长是否称职、是否需要调整工作岗位的问题。第三，免除××县××局全体工作人员上半年应得的本系统奖金，责成××县××局仇××局长在两天之内将上半年工作总结和个人的检讨书主动送达局行政办公室（也就是我那里），逾期不候。"

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