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第十四章 比屎尿更臭 第四节 宋江的管理学理论

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俗话说:“林子大了,什么鸟儿都有。”公司大了,也会出现各种错综复杂的管理难题。上午张三告状,下午李四、王五扯皮。一会儿出现生产事故,一会儿又有顾客投诉。晁盖烦躁地说:“这么多的麻烦事,漫说我是托塔天王,我便是三头六臂的哪吒,也是无力招架的。”

好容易折腾到年底,公司给大伙儿发放奖金福利,按说是一件皆大欢喜的事儿吧?没想到惹出许多纠纷来。你在争名夺利,我也争强好胜,都觉得自己得到的太少,都认为公司的利益分配制度不公平,都在摔桌子打板凳。“赤发鬼”刘唐冲到晁总裁的办公室来,把一筐桃子扔到晁盖面前,气呼呼地叫嚷道:“晁总啊晁总,我可是早期就跟你在一起创业的公司元老。公司重组,我连个副总裁都当不上,让我去当部门经理,我也就认了。辛辛苦苦一年到头,好容易分到一筐桃子,居然有一半是烂的。太过分了吧!”

晁盖说:“刘唐兄弟,你别生气。我把我的那筐鲜桃让给你,好不好?”

刘唐还在叫嚷:“我能不生气吗?桃子,我自己会买。可是,你再看看我这点可怜的奖金。你且算算看,我为公司作出了多少贡献,而今给我这么一点奖金,也太剥削人了吧!”

宋江过来拦住刘唐,说道:“刘唐啊,都是一起创业的兄弟,话可不能这样说。你只知道掰着手指头计算自己的那一份,只知道自己付出的多,得到的少。可是,你这么算账其实是在欺负晁总裁。要知道,你的工作只有通过市场交换,才能够形成价值。公司的作用在于,它能够搭建和维护这样一个市场运营机制,而这个机制的运营是需要成本的。要是每个人都像你一样,把自己的工作利润全部抽走,把成本全都甩给公司,那公司靠什么来维护这个市场运营机制?”

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