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第二十二章 永远存在的伤害

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职场潜规则第二十二条:

每个人都站在恶的那一面,因为各人有各人的善。

这个世界有共同的善,譬如慈善。

也有共同的恶,譬如犯法。

然而我们更多面对的,是一种灰色地带,它可能并不违反法律,甚至不违反制度和行规,但它却能伤害到别人,甚至令人们自己感到内疚,有触犯道德的感觉。

这种现像,我们叫做相对的善和相对的恶。

每个人都有自己的立场,拥有自己的目标,符合自我利益的事情,就是一种善。

但同时,这种善却会伤害到别人,在别人看来,就成了恶。

譬如职场上的两个竞争者,一个成功上位,而另一个黯然离职。

成功上位的人看来,这个竞争本身是大善,而黯然离职的人,却会认为竞争是种恶,是一种不道德。

正因为如此,我并不常说道德的问题,因为道德本身是依附于立场的。

举个例子来说,譬如我们不反对职场竞争,但很多道德家却反对,他们认为这种竞争是违反道德准则的。

但如果我们开始反对学术评定方法,反对论文抄袭,道德家们却必须为自己辩护,在他们看来,这些事情反而成为道德的。

这是为什么?因为职场竞争并不涉及道德家们的利益,他们完全可以站在超脱的立场上来评述,只需要满足他们的道德准则,而不管身处职场中人的死活。

而学术评定却关系到道德家自身的利益,他们必然会为自己的利益奔走,在这个时候,道德就被弃之不用了。

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