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第六章 置之死地而后生

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职场潜规则第六条:上司突然垮台,不要惊慌,独自完成任务,然后借此再找到新的靠山。

在职场里,经常发生上司突然垮台的事情。

这样的情境,就算职场高手也很难避免,因为上司的命运完全不受你的控制,他有自己的机缘和背景,垮台往往在突然之间,令人措手不及。

所以无论庸人还是高手,都会遇到靠山倒台的时候。

庸人遇见这事情,第一反应就是怨天尤人,先骂老天再骂上司,觉得自己运气太差,从此后只会倒霉。庸人之庸,就在没有应变能力,当事情发生后,只会跳脚而不知道该怎么办,再假以时日便只好被胜利者接收,把生杀大权交在别人手上。

而职场高手会怎么做呢?

1、先找到最有价值的东西。

每个上司手里都会有一批非常有价值的资源。或者是资料,或者是关系,或者是业务,或者是工作。

总而言之,每个上司手里都会有价值存在,这是他们在职场安身立命的根本。

职场高手会迅速找到这批资源,并牢牢掌握在自己的手里。

这相当于把垮台上司的价值转移到了自己的身上,从而确保自己未来的地位不倒。而另一方面,这也是可以拿去做交易的资源。

未来新上司接手,必然会研究俘虏里谁更有利用的价值,而抢占先机,可以令职场高手立于不败之地。

2、迅速控制局面,防止多米诺骨牌效应。

一个部门BOSS倒台,上面最怕的是什么?最怕是整个部门垮掉,再没有工作的能力。

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