你喜欢谁并不重要，重要的是谁对你有用。

只要是个人，就有自己的喜好。我们喜欢那些价格观相同，情感能契合的人，讨厌那些观点不同，脾气难对付的人。

在生活里，我们做事情有自主性，喜欢谁就和谁交朋友，不喜欢谁就把谁当敌人。

很多人也把这种自主性带进了职场，从而惹上了不小的麻烦。

在职场中，你喜欢谁和谁交朋友，这看起来不错，但职场朋友却经常会带给你麻烦。因为有的上司想念人以群分，如果你的朋友被针对，你也有可能被针对，这就是一损同损；而如果你的朋友有敌人，你也会被当做敌人，这是一恨同恨。

更多的时候，我们所认识的朋友，常常是故意装出和自己价格观相同情感相契合，这类人在关键时刻，是会出卖人的。职场内就经常会有被朋友出卖的可怜虫。

在职场中，你如果讨厌一个人就更麻烦了。譬如你是个人品非常好很正直的人，那么你讨厌的必定是职场小人，我们之前说过，越是人品差的人升职越快，所以在任何职场内，你都会得罪职位比你高的人。

如果你直接讨厌上司，把上司当做敌人，那就更是往枪口上撞，把上司当做平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。

其实，职场不是一个可以自主选择喜好的地方，因为职场给你薪水，买断了你工作的时间。在这个时间内，你就不是本来的你，不应该有任何自我意识出发的喜好，你可能站在工作和利益的角度上来分析，自己应该怎么做，不应该怎么做。喜好从来都不是职场中判断人的标准。

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